Como transformar funcionários medíocres em embaixadores da sua empresa
13/04/2017 \ Campanha de Incentivo \ 0 Comments
Que tal transformar todos os seus funcionários em embaixadores da sua empresa? Nós temos algumas dicas que irão tornar isso possível
Muitas empresas dividem todo o seu contingente entre os funcionários medíocres, os próximos a serem demitidos e as estrelas.
E, no meio desse embate de melhores versus piores, acabam esquecendo de cultivarem embaixadores.
O que são embaixadores? São pessoas que representam e defendem uma empresa porque acreditam nela.
Imagine se todos os seus funcionários, além de trabalharem empolgados, ainda falassem espontaneamente sobre sua empresa quando não estivessem dentro do escritório?
Seria ótimo, não? Mas, poucas empresas pensam nisso.
E contam apenas com as estrelas vestindo realmente a sua camisa durante todo o tempo.
Mas, estrelas são minorias dentro das organizações.
O que você precisa é transformar seus funcionários medíocres em grandes embaixadores do seu negócio.
A pergunta que não quer calar é: como fazer isso?
Apesar do nome parecer ofensivo, em uma empresa, sociedade, família, ou qualquer outra divisão, os medíocres são maioria.
Eles são aqueles medianos. Aqueles que não são nem gênios (estrelas), nem incompetentes (próximos a serem mandados embora).
Se pararmos para ir ao dicionário e procurarmos pela palavra medíocre, encontraremos a seguinte definição: de qualidade média, comum, mediano, meão, modesto, pequeno.
Resumindo, pessoas na média.
Todos nós sabemos que, pessoas na média existem aos montes, por todos os lugares que passamos.
Agora, vamos pensar em como nossa organização poderia ser melhor, se todos fossem embaixadores.
Imagine, 100% de seus funcionários como embaixadores da sua empresa.
